新乡市疾控中心实习生管理制度

新乡市疾病预防控制中心

实习生管理制度

为完善我中心教学管理，提高医疗教学质量，更好地培养实用型的医学人才，特对申请来我中心的实习人员作如下规定。

一、实习生接收制度

（一）实习生所在医学院校统一向我中心科教科提出实习要求，经双方协商，科教科根据学校发出的《实习派遣通知单》接收实习生。

（二）科教科根据实习大纲编制《实习生轮转表》和《教学计划》，实习生到科教科办理报到手续时，领取转科表。

（三）实习生报道后如需住宿，到后勤科申请，由后勤科按规定收取住宿押金后，为实习生发放宿舍钥匙。实习生退房时，由后勤科验收房间合格，收回宿舍钥匙后再退还押金。

（四）实习生领取《实习生轮转表》到科室报到，按照轮转表到科室上岗实习。

二、实习生工作制度

（一）在上级医师领导下，实习生应按时完成上级医师交给的各项任务。树立高度责任感。

（二）实习生可随带教老师参加科室业务工作，实习期间不得离开岗位，若因事暂时离开岗位需经带教医师同意。

（三）实习生没有对外报告权，如需对外发布或填写报告须向带教医师审申请，不得擅自决定。

（四）实习期间，必须严格按科教科安排，不得随意调整科室，或延长实习时间。

（五）参加科室、中心组织的学习班或其他学术会议，不得迟到、早退，影响课堂、会场纪律。

（六）严格遵守中心的各项规章制度和技术操作规程，服从中心管理，如有违纪行为者，视情节轻重，按中心有关规定处理，并通报学校，直至退回学校处理。

（七）爱护中心医疗仪器及一切公共财产，贵重仪器未经上级医师同意，不得擅自开放动用。如有损坏，应按规定赔偿。

（八）按时参加科室政治学习，并做好实习阶段小结，认真填写实习记录表。 

三、实习生纪律制度

（一）实习生必须遵守中心的各项规章制度，恪守医务人员的职业道德，全心全意为病人服务。

（二）上班期间着装整洁，不留披肩发，不留长指甲，不穿拖鞋，不佩戴首饰，遵守岗位行为规范。

（三）不得在宿舍使用各种灶具（包括酒精炉、电炉、煤油炉、煤球炉等）做饭，不得私自乱拉乱接电源。遵守实习生宿舍作息制度。

（四）实习生应遵守中心的考勤制度，不得无故迟到、早退或缺勤。

（五）实习生之间应搞好团结，互帮互助，不闹原则纠纷，严禁违章滋事。

四、实习生请假制度

（一）实习期间不放寒暑假，其他法定假日应服从科室安排。法定节假日原则上就地休息，特殊情况需要离开本地者，必须履行请假手续。

（二）实习生请病假，应有医院病假证明，按照一般职工病假原则处理。三天以内的病假，一般原地休息，不得离开中心；如病假时间较长，需离开中心治疗、休养者，经科教科同意，报学校批准后方可离开。返回中心实习时应当立即到科教科报到。

（三）在实习期间原则上不准请事假。如遇特殊情况，按程序办理请假手续。请事假半天以内由带教老师批准；1-2天需写请假条，由带教老师及科主任批准报科教科备案；3天以上必须经中心同意报学校批准后方可生效。休假结束上班当天必须到科教科销假，否则按旷实习处理。

（四）凡病、事假缺实习者，必须补实习，若每科室缺实习二分之一时间（含二分之一时间），必须重新实习该科，如时间不允许则报请学校，由学校安排。

（五）不得委托他人代请假，不得借故和虚假请假；不得未请假（含未经批准）离开中心，不得无故或借故超假。未履行请假手续或续假手续者，一经查明情况属实，按未参加实习有关规定处理。

（六）凡无故缺勤1－2天者，在实习生中通报批评，无故缺勤达3天以上（含3天）或请假未予批准而离开中心院者给予停止实习并退回学校处理。

五、实习生考核制度

（一）实习生每科实习结束时，由科主任或带教老师根据学生理论水平和实践能力按照优秀、良好、及格和不及格评定成绩（见附件）。

（二）科主任或带教老师在评定实习学生成绩时应严肃认真，如实反映平时的实习情况。

（三）各科室作好实习生成绩登记，及时上报科教科，由科教科汇总实习学生的总成绩。。

六、实习鉴定表管理

（一）实习鉴定表是实习生在各专业实习时的评价记录。包括实习生自我鉴定、实习小组鉴定、实习科室鉴定、实习登记表等内容。

（二）鉴定表要求用钢笔或黑色签字笔填写，字迹要清楚工整。

（三）鉴定表在各专业实习结束出科前两天内，写好自我鉴定，实习组长鉴定后交给带教老师或所在实习科室。

（四）实习科室应在实习结束后的三个工作日内，组织鉴定小组对实习生的综合表现进行全面鉴定、评分，并由带教老师和科主任签名确认。

（五）实习鉴定表在实习期间由实习生自行保管，实习生应如实填写，相关鉴定应由带教老师或科主任签名确认，不得弄虚作假，如有违者，视情节轻重，将按中心有关规定处理，并通报学校，直至退回学校处理。

（六）整个实习结束时，实习生必须做自我鉴定，然后由实习组签署意见后交至科教科写总鉴定，并统一上交学校实习管理处。

七、实习科室管理职责

（一）实习科室是负责实习教学的基层单位，在科教科直接领导下，由专人全面负责日常的实习教学工作安排，并选派思想品质好，业务技术高，带教认真负责的老师，承担实习带教任务。

（二）科室必须对实习生进行入科教育，介绍科室情况以及有关规定，指定带教老师，安排实习生工作任务。

（三）负责制定本科室实习教学计划，分配带教任务，有计划地组织本科室的实习教学活动。

（四）经常检查教师带教和实习生实习情况，落实实习大纲完成情况，不断总结交流经验，改进教学方法，努力提高教学质量。

（五）严格实习纪律，认真执行考勤制度，深入了解实习生思想品德、实习态度、工作纪律等表现，及时总结和讲评，发现问题及时予以教育和批评指正。

（六）严肃出科考核制度，带教老师应认真、及时填写实习生的《实习鉴定表》。实习结束前，组织实习生进行出科考试。

（七）建立汇报制度，科主任应定期向科教科汇报实习教学工作情况。

八、实习带教教师职责

（一）实习带教老师原则上应由中心中级以上医师（技师）以上职称人员担任。

（二）强化教学意识，教书育人，为人师表，对实习生思想上正确引导，业务上从严要求，道德上良好示范，工作上一丝不苟，培养实习生的服务意识和奉献精神。

（三）实习生进入科室，带教老师负责入科前教育，介绍科室基本情况、规章制度、注意事项，明确具体的工作任务和要求。

（四）带教老师必须明确自己的职责，熟悉实习教学大纲的要求，紧扣教学大纲进行带教。

（五）听取实习生的意见和合理性建议，改进教学方法，不断提高实习教学质量。

九、实习结束后离院要求

（一）实习结束时，离开中心前要按规定写好实习鉴定表，并上交科教科审核。

（二）将实习考勤表交科教科审查出勤情况。

（三）科教科签定意见，并盖章。

（四）离开中心，实习鉴定表由实习组长统一带回学校审核。

附件：实习成绩评定标准

                                    二〇一四年一月六日

                              新乡市疾病预防控制中心中心

附件

实习成绩评定标准

(优秀、良好、及格、不及格四级评分法）

一、优秀：能够自觉遵守实习公卫医师职责，遵守实习单位、实习科室的各项规章制度，出色的完成实习计划的要求。具有高尚的职业道德和良好的公卫医师素质，能灵活地将所学的基础知识、基础理论和基本技能运用于实践，有较强的独立思考、分析判断和解决问题的能力，通过实习，具备较强的独立工作能力，有一定的组织能力、管理能力和卫生宣教能力。

二、良好：能够较好遵守实习公卫医师职责，遵守实习单位、实习科室的各项规章制度，完成实习计划的要求。具有高尚的职业道德和较好的公卫医师素质，将所学的基础知识、基础理论和基本技能运用于实践，有一定的独立思考、分析判断和解决问题的能力，具备一定的独立工作能力。

三、及格：能遵守实习公卫医师职责，基本完成实习大纲的要求，具有高尚的职业道德和较好的公卫医师素质。具备基本的工作能力。

四、不及格：有下列情况之一者该科成绩为不及格•.

1.        不能遵守实习单位规章制度和实习公卫医师职责，经教育不改者。

2.        理论知识不全面且与实践脱节。在上级医师指导下不能完成实习计划 的基本要求。诊断、处理及技术操作差，达不到毕业实习的基本要求。

3.        在一个科室（或病区）实习中旷课累积超过一周者，除按学院有关规 定处理外，该科实习成绩按不及格论。

4.        学习不认真，服务态度及工作作风差，或有责任事故者。